Führung
Podcast: Was mich geprägt hat…
Wie hart ist das USK wirklich? In diesem Podcast spreche ich über die prägendste Zeit meines Lebens: das halbe Jahr im Nachwuchszug, den G20-Gipfel als krassesten Einsatz meiner Laufbahn und die Frage, warum moderne Führung mehr Erklärung und Empathie braucht. Verfügbar als Videocast auf YouTube und als Podcast.
Wie hart ist das USK wirklich? Und was passiert, wenn man als junger Polizist jeden Abend ans Aufgeben denkt? Das ist die erste Folge, die ich beim NXTGEN Podcast aufgenommen habe. Sie ist sehr persönlich geworden.
Das halbe Jahr im Nachwuchszug
Die Zeit im Nachwuchszug war eine der härtesten meines Lebens. Eine echte Prüfung, körperlich und mental. Es gab Abende, an denen ich ans Aufgeben gedacht habe. Geblieben bin ich trotzdem. Getragen hat mich der Zusammenhalt im Team und die Erfahrung, dass man über sich hinauswächst, wenn man sich aufeinander verlassen kann.
Diese Zeit hat mich als Mensch und als Führungskraft geprägt. Vieles von dem, was ich heute über Führung denke, hat hier seinen Ursprung.
G20: der krasseste Einsatz meiner Laufbahn
G20 war der intensivste Einsatz meiner Laufbahn. Drei Tage unter extremem Druck, mit hoher Verantwortung und ständig wechselnden Lagen. Solche Einsätze bringen dich und dein Team an Grenzen. Und sie zeigen dir, wie wichtig Vorbereitung, Vertrauen und klare Führung sind.
Wie Polizei bei solchen Großlagen professionell agiert, habe ich auf meiner Themenseite zu Versammlungen und Menschenmengen ausführlicher zusammengetragen.
Warum moderne Führung Erklärung und Empathie braucht
Die Polizeiarbeit hat sich verändert. Was früher als hart und richtig galt, ist heute oft nur noch Tradition. Manche Trainingsmethoden haben wir jahrelang gemacht, weil man sie eben so gemacht hat. Ob sie sinnvoll waren, hat selten jemand gefragt.
Ich bin überzeugt: Gute Führung erklärt. Sie nimmt Menschen mit, statt sie nur anzuweisen. Und sie braucht Empathie, gerade in einem Beruf, der so viel abverlangt. Wie das konkret aussieht, zeige ich auf meiner Themenseite zu Positive Leadership in der Polizei.