Führung
Podcast: G20, USK und 30 Jahre Dienst – eure Fragen
Nach der Ankündigung meines Besuchs beim NXTGEN Podcast „Die Stimme unserer Einsatzkräfte” konnte die Community vorab Fragen einschicken. Die hat mir das Team dann in gut einer halben Stunde gestellt: zum G20-Gipfel, zu meiner Zeit beim USK und zu fast 30 Jahren im Polizeidienst.
Als mein Besuch angekündigt wurde, sind viele Fragen zusammengekommen. Die Community konnte sie im Vorfeld einschicken, und das NXTGEN-Team hat sie mir in der Aufnahme gestellt. Ehrlich und ohne Umweg. Das mochte ich an dem Format. Es kamen genau die Fragen, die Kolleginnen und Kollegen wirklich beschäftigen.
Der G20-Gipfel: was so ein Einsatz mit einem Team macht
G20 war einer dieser Einsätze, die man nicht vergisst. Tage am Stück, hohe Belastung, ständig wechselnde Lagen. Solche Einsätze zeigen dir sehr schnell, was eine Einheit trägt. Es ist das Vertrauen untereinander. Es ist die Frage, ob sich jeder auf jeden verlassen kann, auch wenn es anstrengend wird und die Nerven blank liegen.
Im Podcast spreche ich darüber, wie so ein Großeinsatz auf ein Team wirkt und was Führung in genau diesen Momenten leisten muss. Wer tiefer einsteigen will, wie Polizei bei solchen Lagen professionell agiert, findet mehr dazu auf meiner Themenseite zu Versammlungen und Menschenmengen.
Die Zeit beim USK
Von 2015 bis 2020 war ich Kommandoführer beim USK in Dachau. Die Zeit hat mich als Führungskraft geprägt wie kaum eine andere. Wir haben damals bewusst ein Ethos gesetzt: das USK als Deeskalationseinheit. Das klingt für manche erst mal ungewohnt für eine Einheit, die bei den härtesten Lagen im Einsatz ist. Genau deshalb war es so wichtig.
In der Folge geht es darum, wie hart diese Zeit wirklich war, was sie mit einem macht und warum ich bis heute überzeugt bin: Wer aufgehört hat, besser werden zu wollen, hat aufgehört, gut zu sein.
Fast 30 Jahre Dienst: was sich verändert hat
In fast 30 Jahren verändert sich viel. Die Polizei, die Gesellschaft und die Menschen, die zu uns kommen. Die größte Veränderung sehe ich beim Thema Führung. Früher galt oft: Anweisung von oben, Ausführung unten. Heute wissen wir, dass gute Führung anders funktioniert. Sie stärkt Menschen, statt sie nur zu verwalten.
Genau das ist mein Herzensthema geworden. Wie Führung Leistung und Menschlichkeit zusammenbringt, habe ich in meiner Themenseite zu Positive Leadership in der Polizei zusammengetragen.
Worum es in der Folge geht
- Der G20-Gipfel und was ein Großeinsatz mit einem Team macht
- Die prägende Zeit als Kommandoführer beim USK Dachau
- Das Ethos „USK als Deeskalationseinheit”
- Was sich in fast 30 Jahren Polizeidienst verändert hat
- Wie sich mein Blick auf Führung über die Jahre gewandelt hat
Ein besonderer Dank geht an das Team vom NXTGEN Podcast für die Bühne und die guten Fragen. Und an alle, die vorab mitgedacht und gefragt haben.