Werkzeug aus Kapitel 1
Die Standortbestimmung
Fünf Fragen, eine Skala, zehn Minuten. Danach weißt du, wo du stehst. Und zwar wirklich.
Worum es geht
Bevor du irgendetwas an deiner Führung veränderst, brauchst du ein ehrliches Bild davon, wie es gerade läuft. Genau dafür gibt es die Standortbestimmung: fünf Fragen zu deinem Team und deiner Führung, die du dir selbst beantwortest, auf einer Skala von 0 bis 10. Keine Fremdbewertung, kein Fragebogen mit achtzig Items. Zehn Minuten.
Warum das nötig ist, zeigt Bernd, der Chef aus dem Buch. An seinem ersten Tag hätte er sich bei jeder der fünf Fragen eine Neun gegeben. Sein Team hätte ihm eine Drei gegeben. Dazwischen liegt das, was man den blinden Fleck nennt, und genau der ist der Grund für dieses Werkzeug. Es steht am Ende von Kapitel 1 und ist das erste, das du im Buch in die Hand bekommst.
Die fünf Fragen
- Wie gern kommen die Menschen in deinem Team zur Arbeit?
- Weißt du, was jedem Einzelnen leicht von der Hand geht und Energie gibt? Und wie häufig verteilst du Aufgaben danach?
- Wie gut kennst du deine Leute als Menschen? Weißt du von jedem eine Sache, die nichts mit der Arbeit zu tun hat?
- Wie oft sagst du, wofür eine Aufgabe gut ist und wem ihr Ergebnis nützt?
- Wie häufig hört ein Teammitglied von dir, dass genau sein Beitrag den Unterschied gemacht hat?
Du merkst vielleicht schon: Hinter den fünf Fragen stecken die fünf Säulen von PERMA-Lead®. Positive Emotionen, Engagement, Beziehungen, Sinn, Erfolge sichtbar machen. Mehr dazu in Kapitel 7. Für den Anfang reicht eines: ehrlich antworten.
Ein Tipp dazu: Heb dir das Blatt auf. Die Standortbestimmung ist dein Nullpunkt. Kapitel 7 arbeitet direkt damit weiter, und bei der Jahresbilanz in Kapitel 15 wirst du es wiedersehen. Wer nach einem Jahr seine alten Zahlen neben die neuen legt, sieht, was sich bewegt hat. Das ist mehr Feedback, als die meisten Führungskräfte je bekommen.
Und falls du zögerst, weil du das Ergebnis fürchtest: Eine Standortbestimmung ist wie eine Vorsorgeuntersuchung. Was da ist, ist da, ob du hinschaust oder nicht. Hinschauen macht es nur sichtbar. Und nur dann kannst du etwas tun.
Zum Herunterladen
Die Standortbestimmung als ausfüllbares PDF
Eine Seite, fünf Fragen, Skala zum Anklicken, zwei Durchgänge: heute und in einem Jahr. Plus Platz für die eine Sache, die du ab morgen anders machst.
Am Bildschirm ausfüllbar oder ausdrucken. Frei nutzen und unverändert weitergeben, mit Quellenangabe. Kommerzielle Nutzung nur nach vorheriger Genehmigung.
Wenn du es genauer wissen willst
Der PERMA-Lead®-Profiler ist die standardisierte Variante dieser fünf Fragen, mit Normwerten im Vergleich zu anderen Führungskräften. Fünfzehn Minuten online, ausführlicher Bericht direkt danach. Den Zugang bekommst du über zertifizierte PERMA-Lead®-Beraterinnen und -Berater, zum Beispiel über die Akademie der Dankfabrik.
Das Buch dazu
Sei einfach kein Arschloch
16 Kapitel, 88 Werkzeuge, eine Geschichte: Bernd, der alles richtig machen will und dabei manches übersieht. Zu jedem Kapitel die Forschung dahinter und Werkzeuge für den nächsten Arbeitstag.
Der Amazon-Link enthält einen Partner-Tag. Der Preis bleibt gleich.
Von Dr. Bernd Bürger, Polizeidirektor, Advanced PERMA-Lead®-Consultant und Keynote-Speaker. Mehr auf docbb.de.