Generation Z

Generation Z und Alpha. Verstehen, gewinnen, binden – ein Wegweiser für die Polizei

Worum es geht

Die Polizei steht vor einer doppelten Herausforderung: Sie muss eine Generation gewinnen und binden, die Arbeit anders denkt als die meisten ihrer Führungskräfte. Und sie muss das in einer Organisation tun, die historisch auf Hierarchie und Stabilität gebaut ist.

Genau hier setzt unser Buch an. Heidi Ellner und ich beschreiben, wer die Generation Z und Alpha wirklich ist, was sie von Arbeitgebern erwartet, und was die Polizei konkret tun kann, um attraktiv zu bleiben. Praxisorientiert, wissenschaftlich fundiert, mit klarer Position.

Was Sie im Buch finden

Teil 1 – Die Generationen verstehen. Was Generation Z und Alpha prägt, wie ihre Einstellungen entstanden sind, und warum die üblichen Klischees zu kurz greifen. Mit einem ehrlichen Blick auf die Daten und ohne den verbreiteten “Konfliktunfähig, unselbstständig, arbeitsscheu”-Reflex.

Teil 2 – Recruiting und Onboarding. Warum klassische Werbevideos nicht ausreichen. Welche Erwartungen junge Bewerberinnen und Bewerber an Sicherheit, Sinn und Entwicklungsperspektiven mitbringen. Wie das erste Jahr im Beruf zur Bindung wird – oder zur Kündigung.

Teil 3 – Ausbildung neu denken. Konkrete Vorschläge zur kompetenzorientierten Ausbildung. Was sich an Inhalten, Methoden und Haltung der Ausbildenden ändern muss, damit die junge Generation gut ankommt und gleichzeitig die Erfahrenen mitziehen.

Teil 4 – Mitarbeiterbindung und Organisationsentwicklung. Welche strategischen Anpassungen die Polizei jetzt prüfen sollte. Arbeitszeit, Karrierewege, Führungsverständnis. Hier wird es konkret und auch unbequem.

Für wen das Buch geschrieben ist

Für Führungskräfte und Personalverantwortliche in Polizeien, die nicht bei “die Jungen sind anders” stehenbleiben wollen. Für Ausbilderinnen und Ausbilder, die mehr brauchen als das nächste Methodenpaket. Für Strateginnen und Strategen, die wissen: Wer aufgehört hat besser werden zu wollen, hat aufgehört gut zu sein.

Das Buch ist im Tonfall direkt, im Aufbau praxisnah und im Anspruch wissenschaftlich anschlussfähig. Wer ein reines Lehrbuch sucht, ist hier falsch. Wer Werkzeuge für die nächsten zehn Jahre Personalarbeit sucht, ist hier richtig.

Über die Autorin und den Autor

Heidi Ellner, Dipl.-Päd. univ., analysiert seit 20 Jahren wie Organisationen und Menschen lernen. Sie bildet bei der Bundespolizei angehende Polizistinnen und Polizisten aus und steht damit täglich im relevanten Blickfeld.

Dr. Bernd Bürger ist Polizeidirektor und Fachbereichsleiter beim Fortbildungsinstitut der Bayerischen Polizei. 25 Jahre Führungserfahrung, davon mehrere Jahre als Kommandoführer USK Dachau. Forschung und Vorträge zu Positive Leadership, Generation Z und Versammlungspolizei im deutschsprachigen Raum und international.

Vertiefend lesen

Wir haben das Thema in zwei Fachartikeln in “Die Polizei” weitergeführt:

• Generation Z – Employee Experience bei der Polizei (Teil 1)
• Generation Z – Zukunft von Polizei und Ausbildung (Teil 2)

Weitere Veröffentlichungen, Vorträge und Podcasts zum Thema finden Sie in der Veröffentlichungsliste.

Das Buch bestellen

Das Buch ist beim Springer-Verlag erschienen (Link zum Buch*) und in jedem gut sortierten Buchhandel erhältlich.

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