
Hierarchien, Silodenken und kurzfristiger Handlungsdruck – warum klassische Polizeiorganisationen strategisch umdenken müssen. Und ein konkreter Vorschlag, wie das gelingen kann … Weiterlesen

Hierarchien, Silodenken und kurzfristiger Handlungsdruck – warum klassische Polizeiorganisationen strategisch umdenken müssen. Und ein konkreter Vorschlag, wie das gelingen kann … Weiterlesen

Wohlbefinden, Resilienz und Veränderungsbereitschaft evidenzbasierten erhöhen. Die Polizei steht angesichts gesellschaftlicher, geopolitischer und technologischer Umbrüche vor wachsenden Veränderungsanforderungen. Eine aktuelle Studie mit3.329 Polizeibeschäftigten in Hessen zeigt, dass Positive Leadership über zwei zentrale psychologische Ressourcen auf die allgemeine Veränderungsbereitschaft wirkt. Durchdie Stärkung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz sowie der individuellen Resilienz fördert Positive Leadership die Bereitschaft von … Weiterlesen

Endlich ist unser neues Projekt online - die Dankfabrik. Dort gibt es einen Blog rund um das Thema (positive) Führung aber auch tolle Produkte, um positive Leadership in der Praxis umzusetzen: Einen Positive Leadership Impulskalender, unser Kartenspiel "Die Betriebsanleitung - Team Edition", um sich als Team besser kennenzulernen (für Teamevents, Onboarding oder Coaching). Darüber hinaus … Weiterlesen

https://www.youtube.com/watch?v=YLQGQbuEnoQ Ich war zu Gast bei ROBE & REVOLTE. Sarah und Franziska, ehemalige Verwaltungsrichterinnen, mittlerweile Rechtsanwältinnen und Coaches, wollen mit ihrem Podcast Denkanstöße liefern, für und mit allen, die die Zukunft der Juristerei mitgestalten wollen - mit Leichtigkeit, Humor und Tiefgang. Gemeinsam beleuchten und hinterfragen sie den status quo. Immer mit dem Fokus, wie es … Weiterlesen

Es hat total Spaß gemacht, diesen Podcast mit Dr. Dorit Bosch aufzunehmen und ich freue mich, ihn mit Euch teilen zu können.🎧 Hier geht es zum Podcast: Spotify Apple Podcast Im Web Die Shownotes: 👮♂️😇👨🏻🎓Dr. Bernd Bürger 🇪🇺 verbindet zwei Welten. Zum einen ist er seit fast 30 Jahren bei der bayerischen Polizei und leitet … Weiterlesen

In nur 15 Minuten eine detaillierte Rückmeldung zum eigenen Positive Leadership Verhalten und zur eigenen Erwartungshaltung? Das geht mit dem PERMA-Profiler, einem Online-Testverfahren, das die Kriterien an eine organisationspsychologische Diagnostik erfüllt. Die Auswertung Der Auswertebericht ist meiner Meinung nach grandios. Man bekommt einen einen inhaltlich und optisch ansprechenden 13-seitigen Auswertebericht. Dort werden auch die eigenen … Weiterlesen

Praktische Tools, um PERMA-Lead in der Praxis umzusetzen findet ihr in meine neuen Toolbox. Hier stelle ich alle Instrumente zur Verfügung, die ich bei Polizeien und Organisationen kennenlernen durfte, über die ich in Fachartikeln gestolpert bin oder die ich selbst (weiter-)entwickelt habe. Zur PERMA-Lead Toolbox geht es hier. Viele weitere praktische Beispiele, für die man … Weiterlesen

🍎 Gesund führen mit Positive Leadership. Das war der Titel meiner heutigen Keynote beim Gesundheitstag des Polizeipräsidiums Unterfranken.🔬 Es war mir eine Freude, den Kolleg*innen zu zeigen, welche wissenschaftlich nachgewiesenen positiven Wirkungen das Erleben von PERMA auf Resilenz und Krankheit haben. Vielen Dank, lieber Dr. Markus Ebner, für Deine tollen Studien.☺️ Auch haben wir viel … Weiterlesen

Wie kann man Erfolge sichtbar machen und auf das fünfte PERMA-Lead Element, Accomplishment, einzahlen? Geht das auch, wenn man kein Budget dazu zur Verfügung hat? Es geht! Und kostet mit einem Dankwand nur ein wenig Papier und Tesa. Das ganze wird noch netter mit einem Whiteboard und Magneten, aber mehr braucht es wirklich nicht. Doch … Weiterlesen

Ein Tool zur Selbstreflexion und Teamintegration Es freut mich sehr, die grandiose Idee des Polizeipräsidiums Mittelhessen unter Leitung von Polizeipräsident Torsten Krückemeier mit Euch teilen zu dürfen - die mittlerweile schon tolle Nachahmer gefunden hat (siehe ganz unten). Um was geht es? Ich zitiere: "[Das Manual of Me] soll deine persönliche „Bedienungsanleitung“ sein, die anderen … Weiterlesen