Obtenir en 15 minutes seulement un feed-back détaillé sur son propre comportement en matière de leadership positif et sur ses propres attentes ? C'est possible avec le PERMA-Profiler, un test en ligne qui répond aux critères d'un diagnostic en psychologie organisationnelle.
L'évaluation
Le rapport d'évaluation est à mon avis grandiose. On obtient un rapport d'évaluation de 13 pages au contenu et à l'aspect attrayants. Les résultats personnels y sont également présentés en comparaison avec un benchmark régulièrement actualisé. On peut ainsi voir dans quels facteurs PERMA-Lead on est déjà bien positionné et où il y a encore un potentiel de développement.
Ce qui est passionnant : Le profiler fait également partie du feed-back à 360 degrés et, sur la base des données d'auto-évaluation et d'évaluation externe, une étude a pu montrer que les cadres s'évaluent certes mieux que les collaborateurs, mais que les tendances sont les mêmes. Cela signifie que si l'on s'évalue par exemple comme ayant le plus de marge de progression dans la promotion d'émotions positives dans le travail, les collaborateurs l'évalueront probablement de la même manière. Ainsi, on peut aussi travailler sur les domaines pertinents à partir de l'auto-évaluation.
Le rapport a en outre l'avantage de tout expliquer de manière individuelle et adaptée aux résultats. Pour cela, plus de 700 éléments de texte différents sont combinés. Et on obtient un benchmark pour chaque domaine, c'est-à-dire comment les autres cadres s'évaluent eux-mêmes dans ce domaine.
Le test n'est malheureusement pas gratuit, car il faut financer l'équipe de développement, les serveurs, etc. Il y a une variante qui consiste à recevoir soi-même le résultat, mais je ne la recommanderais que dans le cadre d'un atelier, car d'après ma propre expérience, il est important de pouvoir discuter des résultats. La deuxième variante est de le faire en même temps qu'un coaching d'évaluation, on reçoit alors le rapport lors de l'entretien avec le coach.
Si vous voulez faire une des variantes, contactez-nous chez moi ou auprès d'un des autres lead coachs certifiés PERMA. Vous trouverez un coach près de chez vous en cliquant sur Carte GoogleMaps. Il suffit alors d'envoyer un e-mail aux chers collègues* à l'adresse [email protected] avec le numéro du coach souhaité et vous obtiendrez le contact.
