Science et plus encore. Consultant principal certifié Advanced PERMA
Comment de petits changements peuvent avoir de grands effets ou objectifs.
Aperçu du livre "Atomic Habits - Tiny Changes, Remarkable Results. An Easy and Proven Way to Build Good Habits and Break Bad Ones" de James Clear.
Pour ceux qui n'ont pas envie de lire en anglais, le livre sera disponible à partir du 21.4. en Français - voir sur Amazon.
Comment la génération Z se comporte-t-elle dans la vie professionnelle, en particulier dans la police ? C'est aussi l'objet de mes conférences, afin que les organisations puissent s'adapter aux caractéristiques de la jeune génération. LateNightBerlin a réalisé un persiflage nettement exagéré, mais très drôle, sur la génération Z dans la police - amusez-vous bien en regardant la vidéo SCÈNE DE CRIME POUR LES MILLENNIALS!
Pour ceux qui n'auraient pas compris l'un ou l'autre mot, c'était un peu mon cas. Et cela m'est effectivement arrivé dans l'une ou l'autre conversation avec mes collaborateurs. Si l'on se demande ce que signifie cette langue, on peut heureusement trouver une réponse. consulter le lexique du langage des jeunes.
Pour en savoir plus sur la génération Z, voir ici.
Technique d'animation : comment rassembler et présenter de manière efficace et efficiente les connaissances en essaim de groupes plus importants
Il y a quelques années, j'ai donné des cours à la DHPol sur le thème Police & Science, à chaque fois devant au moins un groupe d'étudiants, souvent aussi devant deux groupes réunis, soit 25 à 50 étudiants. Je trouvais cependant important, surtout pour ce sujet très passionnant et souvent controversé, d'impliquer également le "public". C'est pour cette raison que j'ai imaginé cette méthode, qui est devenue ma préférée, afin de pouvoir recueillir de manière très efficace des opinions, des idées, etc. même dans des groupes plus importants. De plus, elle est souvent très amusante à mettre en œuvre - je vous expliquerai pourquoi dans un instant.
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