La police fédérale s'agrandit. Un nombre sans précédent de nouveaux collaborateurs* pose de grands défis à la police fédérale à tous les niveaux. Les nouveaux collègues ont à juste titre le droit d'être formés de manière ciblée et d'être "entraînés". C'est à ce défi que se consacre un projet commun avec des représentants* de tous les secteurs de la police fédérale, y compris la représentation du personnel et l'égalité des chances. Mais comment réussir une intégration durable des nouveaux collaborateurs*, en particulier dans la police fédérale ? Cette question constitue le cœur du projet "Intégration des nouveaux collaborateurs*" sous la direction du PD Dr Schmelzer. L'équipe d'auteurs esquisse la structure et le déroulement du projet et présente les premiers résultats du projet sur la voie de normes minimales uniformes à l'échelle de la police fédérale. Les points forts du contenu, tels que l'importance de la direction et de la coopération dans le contexte de l'intégration du nouveau personnel, sont étayés par les résultats des enquêtes réalisées jusqu'à présent et présentés de manière claire. Les candidats et les diplômés en tant que demandeurs actuels et futurs, ainsi que le personnel existant, les "fonctionnaires de base", jouent un rôle central.
