Ouah, après trois jours fantastiques, avec des coachs formidables, qui ont permis de découvrir et d'expérimenter de nouvelles méthodes, un défi de transfert et un débriefing vraiment réussi, je suis un nouveau consultant certifié Advanced PERMA-Lead®. ... Continuer à lire
🇦🇹 20 ans de Police fédérale en Autriche. Joyeux anniversaire 🎂Pour moi, en tant que chef de projet, une excellente conclusion d'un projet vraiment intense. Gerd Thielmann, chef de projet adjoint, et moi avons eu le plaisir de présenter notre rapport dans le cadre de la cérémonie officielle au ministère fédéral de l'Intérieur à Vienne. 🕵️ 560 pages pour notre rapport final sur les réformes de la police autrichienne. 560 pages d'expériences, de conclusions, de théories… Continuer à lire
État, administration, police à transformer. Quelle journée inspirante, orchestrée par Mme le Dr Dorit Bosch. Mes principaux points à retenir : Prof. Dr. Dirk Heckmann : Il faut la volonté et le courage de changer, sinon le changement se produira, mais sans nous. Robert Krause : L'échec fait partie du processus : parfois on gagne et parfois on apprend. Dr. Dorit Bosch : Du désempowerment à l'empowerment : avec... Continuer à lire
😊 Quelle conversation inspirante avec le Chancelier fédéral a.D. Dr. Wolfgang Schüssel 🇦🇹🔬Dans le cadre de notre projet de recherche „ 20 ans de police fédérale “ pour le ministère fédéral de l'Intérieur (BMI), j'ai eu aujourd'hui le grand honneur d'interviewer le chancelier de l'époque. 🤓 En plus de ses contributions thématiques passionnantes à notre projet, j'ai aussi personnellement énormément appris des nuances... Continuer à lire
🪧2024 a également été marqué pour moi, une fois de plus, par des conférences autour de mon sujet d'étude préféré : le rôle de la police lors des rassemblements 🌏Je me suis rendu, entre autres, à la Bereitschaftspolizei de Saxe-Anhalt, aux cadres de la police de Thuringe, à la conférence des European Police Research Institutes à Amsterdam et à la Public Order, Crowd Management and Riot Control Conference à ... Continuer à lire
L'un des moments les plus importants de ma vie professionnelle. J'ai eu l'occasion de donner une conférence sur l'œuvre du professeur Otto Adang dans le cadre du symposium international „Apprendre avec toute la force“ de la Politieacademie, en l'honneur de son départ à la retraite, et sur le Public Order Policing. Il est tout simplement l'un des pères fondateurs des théories modernes, ... Continuer à lire
Notre nouveau livre „ Public Order Policing. A Professional’s Guide to International Theories, Case Studies, and Best Practices “ est paru. Il traite à nouveau des situations de rassemblement et comprend diverses perspectives internationales, par exemple d'Angleterre, des Pays-Bas, de France, des États-Unis et bien sûr aussi d'Allemagne. Vous pouvez télécharger gratuitement ici l'introduction avec les résumés de tous les chapitres. Le livre… Continuer à lire
Après deux ans de travail, c'est fait – mon nouveau livre est paru. L'introduction du livre ainsi qu'un aperçu des auteurs et du contenu des chapitres peuvent être téléchargés gratuitement ici (cliquez). Photo : Mirjam Hagen Certaines critiques sont déjà parues, notamment dans la Hessische Polizeirundschau, rédigées par Rudi Heimann, vice-président de la police du PP Südhessen. Un… Continuer à lire
Version complète - article abrégé paru dans la Deutsche Gesellschaft für Zeitpolitik, Zeitpolitisches Magazin n° 36 juillet 2020 (ISSN 2196-0356, à télécharger ici).
"Nous nous portons garants de la sécurité des personnes et fournissons une assistance 24 heures sur 24".1Ministère bavarois de l'Intérieur, Leitbild der Bayer. Police - Cadre d'action et d'orientation pour l'avenir, https://www.polizei.bayern.de/wir/leitbild/index.html/3249, consulté le 01.03.2020
Cette citation tirée de la charte de la police bavaroise s'applique sans aucun doute à tous les services de police - ils garantissent la sécurité dans une société et ce, 24 heures sur 24. Certes, le travail 24/7224/7 signifie 24 heures, 7 jours sur 7, c'est-à-dire ici la mise à disposition d'une prestation de travail tous les jours et à tout moment. n'est pas une caractéristique unique du travail de la police, car environ une personne active sur six en Allemagne travaille en équipe (Radtke 2020), mais elle caractérise le travail de la police. Ainsi, pour comprendre l'organisation (du temps) de travail de la police et son impact sur la sécurité dans l'espace public, il faut également comprendre l'impact sur les personnes du travail en équipe, nécessaire pour garantir la disponibilité permanente de la police. Car même si certains organisateurs de temps de travail au sein de la police ne semblent pas en tenir compte : les fonctionnaires de police* sont eux aussi des êtres humains et, par conséquent, l'organisation du travail en équipe a une influence essentielle sur leur capacité de performance et d'action et donc directement sur l'(in)sécurité dans l'espace public.