Hiérarchie, pensée en silos et pression d'agir à court terme – pourquoi les organisations policières classiques doivent repenser leur stratégie. Et une proposition concrète sur la manière d'y parvenir… Continuer à lire
Façonner l'avenir de la police
Leadership positif dans la police
Bien-être, résilience et volonté de changement accrues sur la base de preuves. La police est confrontée à des exigences de changement croissantes face aux bouleversements sociaux, géopolitiques et technologiques. Une étude récente portant sur 3 329 agents de police en Hesse montre que le leadership positif agit sur la volonté générale de changement par le biais de deux ressources psychologiques centrales. En renforçant le bien-être au travail ainsi que la résilience individuelle, le leadership positif favorise la volonté de… Continuer à lire
Le podcast : Ce qui m'a marqué...
Wie hart ist das USK wirklich – und was passiert, wenn man als junger Polizist jeden Abend ans Aufgeben denkt? In dieser Folge spricht Dr. Bernd Bürger, ehemaliger USK-Kommandoführer und heutiger Polizeidirektor, über die prägendste Zeit seines Lebens. Das halbe Jahr im Nachwuchszug war für ihn eine Prüfung, die nur wenige bestehen. Bernd erklärt, wie … Continuer à lire
Fabrique de gratitude - nous rendons la gratitude visible
Enfin, notre nouveau projet est en ligne – la Dankfabrik. Il y a là un blog avec de nombreux conseils sur le thème du leadership (Positive Leadership) et ma collection d'outils y sera également poursuivie. Il y a aussi des produits physiques, tels que les Dankzettel® originaux sous forme de notes adhésives et en grand format pour un mur de gratitude, nos boîtes de remerciement et de nombreux autres produits superbes, … Continuer à lire
Podcast : PERMA au lieu de Torpedo - Le leadership repensé.
J'étais l'invité de ROBE & REVOLTE. Sarah et Franziska, anciennes juges administratives, maintenant avocates et coachs, veulent offrir des réflexions avec leur podcast, pour et avec tous ceux qui veulent contribuer à façonner l'avenir du droit - avec légèreté, humour et profondeur. Ensemble, elles éclairent et remettent en question le statu quo. Toujours en se concentrant sur la manière dont... Continuer à lire
Podcast : Leadership positif dans la police
L'enregistrement de ce podcast avec le Dr Dorit Bosch a été très amusant et je suis ravi de pouvoir le partager avec vous. 🎧 Voici le podcast : Spotify Apple Podcast Sur le web Les notes de l'épisode : 👮♂️😇👨🏻🎓 Le Dr Bernd Bürger 🇪🇺 relie deux mondes. D'une part, il est dans la police bavaroise depuis près de 30 ans et dirige... Continuer à lire
PERMA-Lead en bref
Après avoir eu l'occasion de présenter PERMA-Lead à la conférence de la direction de la police de Hesse, et qu'il ait ensuite été rapidement introduit comme outil de leadership, voici quelques informations de fond, ainsi que les cinq éléments présentés brièvement. Attachez vos ceintures, je parle assez vite (c'est comme du speed-watching, tout à fait dans le style de la Gen Z 😜). Pour être auto-critique, je dois admettre : les relations… Continuer à lire
Qu'est-ce que PERMA-Lead ?
Voici un bref résumé de ce que représente PERMA-Lead. Vous trouverez des informations détaillées dans les livres du Dr Markus Ebner ou dans mes conférences et keynote. PERMA-Lead applique les principes du modèle PERMA (psychologie positive) à la gestion et met l'accent sur le bien-être des collaborateurs comme base d'un succès durable. Cette approche est ... Continuer à lire
👮♀️ Public Order Policing et Positive Leadership ?
🪧2024 a également été marqué pour moi, une fois de plus, par des conférences autour de mon sujet d'étude préféré : le rôle de la police lors des rassemblements 🌏Je me suis rendu, entre autres, à la Bereitschaftspolizei de Saxe-Anhalt, aux cadres de la police de Thuringe, à la conférence des European Police Research Institutes à Amsterdam et à la Public Order, Crowd Management and Riot Control Conference à ... Continuer à lire
Voir les gens. Grandir ensemble
☺️ Voir les gens. Grandir ensemble. Quelles phrases appropriées et inspirantes pour une stratégie visant à promouvoir un bon leadership et une collaboration positive. 👮🏻 J'ai pu ressentir une énergie incroyable au quartier général de la police de Münster. Il se passe quelque chose, il y a beaucoup de policiers et de policières qui veulent oser des changements positifs. C'est tout à fait mon truc 😍❓Mais pourquoi… Continuer à lire