Catégorie : instacops

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#Instacops - compte Instagram privé en tant que policier* ?

Commentaire d'un scientifique et d'un policier.
Publié le 24.05.2020 dans Police allemande, 06/20, p. 20 et suivantes

Lors de mes conférences sur la génération Z, il est parfois question des comptes privés des policiers* dans les médias sociaux, lorsqu'ils y sont reconnaissables en tant que "flic". Le traitement de ces soi-disant #instacops est très différent selon les autorités et les Länder. Ainsi, dans certaines polices, les photos avec l'uniforme dans un compte privé font l'objet d'un examen disciplinaire, car la photo doit avoir été prise pendant les heures de service.

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La génération Z existe-t-elle ? Générations vs. Sinus-Milieus.

Y a-t-il vraiment "LES" La génération Z ? C'est une bonne question, surtout si l'on s'est déjà penché sur les Sinus-Milieus. Le Institut Sinus (Sinus Markt- und Sozialforschung GmbH) s'est spécialisé depuis plus de 40 ans dans l'analyse complexe de la société. Et une chose ressort clairement de cette analyse : le monde des jeunes est lui aussi très différencié (comme on pouvait s'y attendre).

Les Sinus-Milieus

Les chercheurs de l'institut Sinus interrogent différents groupes cibles dans le cadre d'explorations du monde de la vie, notamment en ce qui concerne leurs valeurs, leurs attitudes, leurs objectifs et leur style de vie ainsi que leurs origines sociales. Ces données sont analysées et différents groupes peuvent être formés. Ces groupes de personnes partageant les mêmes idées sont appelés "milieux". Afin d'obtenir une image plus large, des données quantitatives sont en outre collectées à l'aide d'un questionnaire standardisé. De cette manière, on essaie d'obtenir une image aussi proche de la réalité que possible de la diversité socioculturelle au sein de la population étudiée, par exemple les jeunes en Allemagne. En raison de sa longue activité dans ce domaine, l'institut peut recourir à un ensemble de données historiques et mettre ainsi en évidence les changements (études longitudinales). La courte vidéo suivante donne un aperçu bref mais très informatif des milieux allemands.

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Génération Z - Christian Scholz

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Christian Scholz : Génération Z. Comment elle fonctionne, ce qu'elle change et pourquoi elle nous contamine tous.

Quand on s'intéresse aux générations, on tombe toujours sur deux noms : Klaus Hurrelmann (étude Shell) et Christian Scholz. C'est pourquoi il ne faut pas manquer de donner un bref aperçu du livre du second, d'autant plus que je le trouve personnellement excellent. Si je devais choisir entre tous les ouvrages sur la génération Z, je choisirais celui-ci.

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Jeunesse 2019 - 18e étude Shell sur la jeunesse

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Jeunesse 2019 - 18e étude Shell sur la jeunesse : une génération s'exprime. Par Cliquez sur l'image pour voir le livre sur Amazon. Par Mathias Albert, Klaus Hurrelmann, Gudrun Quenzel et al.

En fait, c'est un classique lorsqu'il s'agit de savoir comment "les" jeunes fonctionnent. Le grand avantage : il s'agit d'une étude à long terme, c'est-à-dire que les auteurs peuvent comparer leurs données dans le temps et donc très bien représenter les évolutions et les tendances. C'est pour cette raison que cette étude est l'une de mes principales sources d'information pour les conférences.

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La génération Z pour les recruteurs et les dirigeants

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Génération Z pour les ressources humaines et les cadres, par Rüdiger Maas. Bref aperçu du livre. Cet article est recommandé à ceux qui souhaitent approfondir les connaissances acquises lors de ma conférence, ou qui veulent revoir ou retravailler certaines choses. Il convient bien sûr aussi aux débutants qui n'ont pas assisté à la conférence et qui s'intéressent à la génération Z.

Le livre de Rüdiger Maas sur la génération Z se caractérise notamment par le fait que l'auteur va toujours rapidement à l'essentiel. Le livre est donc idéal pour tous ceux qui ont peu de temps, c'est-à-dire, comme le titre l'indique, en particulier les ressources humaines et les cadres ;-). J'ai lu le livre en entier en à peine deux heures, préface et bibliographie comprises.

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Génération Z - La face cachée de la numérisation

Un bref article sur la face cachée de la numérisation, lien vidéo inclus.

Une grande partie de la génération Z, également appelée "natifs mobiles", est virtuose dans l'utilisation des smartphones - pas étonnant, ils ont grandi avec. Ceux qui ont eux-mêmes des enfants ont certainement pu observer que les petits savent déjà déverrouiller les smartphones et y passer la main dès leur première année. Le système est tellement intuitif. Et les enfants voient dès le début combien de temps maman et papa passent devant les petits écrans - en se promenant avec les enfants ou sur le banc de l'aire de jeux. Les parents contribuent ainsi à façonner la relation des enfants avec le smartphone.

Les Zlers se distinguent d'ailleurs par différentes caractéristiques de la génération précédente, les Millennials (également connus sous le nom de Digital Natives), qui n'ont pas encore grandi avec des smartphones, mais "seulement" avec des ordinateurs. D'une part, de nombreux membres de la génération Z sont considérés comme des multitâches², capables de travailler avec jusqu'à cinq écrans en même temps. Chez les millennials, il s'agit encore de deux écrans, à cet égard, les Zlers semblent être une sorte de millennials à la vitesse naturelle.

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La génération Z au travail dans la police - #instacops

Comment la génération Z se comporte-t-elle dans la vie professionnelle, en particulier dans la police ? C'est aussi l'objet de mes conférences, afin que les organisations puissent s'adapter aux caractéristiques de la jeune génération. LateNightBerlin a réalisé un persiflage nettement exagéré, mais très drôle, sur la génération Z dans la police - amusez-vous bien en regardant la vidéo SCÈNE DE CRIME POUR LES MILLENNIALS!

L'interdiction de danser doit-elle aller en prison ? Palina enquête ! | Millennial Tatort | Late Night Berlin | ProSieben

Pour ceux qui n'auraient pas compris l'un ou l'autre mot, c'était un peu mon cas. Et cela m'est effectivement arrivé dans l'une ou l'autre conversation avec mes collaborateurs. Si l'on se demande ce que signifie cette langue, on peut heureusement trouver une réponse. consulter le lexique du langage des jeunes.

Pour en savoir plus sur la génération Z, voir ici.

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