Enfin - je suis certifié PERMA-Lead Coach et conseiller 🤗

Depuis que j'ai lu en 2019 le livre "Positive Leadership" de Dr. Markus Ebner j'ai lu (ici à l'édition actuelle élargie)1Je suis un grand fan de cette approche de la gestion. Pourquoi ? Pour trois raisons :
👩🔬Erstens, parce que le Leadership Positif - PERMA-Lead est scientifiquement fondé et que de nombreuses études vérifiables ont démontré que la mise en œuvre du style de leadership a un effet positif significatif sur la performance, la santé (= moins de jours de maladie), la fluctuation et bien plus encore.
⚙️ Deuxièmement, parce qu'il est (si on le veut), facile à mettre en pratique - le modèle est facile à comprendre et à appliquer et il existe de nombreux exemples de bonnes pratiques. Il s'agit de promouvoir les émotions positives (P comme Positive Emotions), d'engager les collaborateurs en fonction de leurs forces (E comme Engagement), de créer des relations solides (R comme Relationships), d'expliquer le sens du travail et des décisions, comme par exemple les changements (M comme Meaning) et de percevoir consciemment les succès (A comme Accomplishement).
☺️ Troisièmement : parce que c'est amusant. PERMA est contagieux et il est prouvé qu'il est bon non seulement pour les collaborateurs, mais aussi pour le dirigeant lui-même.
🔖 C'est pour cette raison que j'ai voulu absolument me plonger plus profondément et que je me suis rendu les 13 et 14 juin 2024 à Vienne chez le Dr Markus Ebner pour me faire certifier en tant que conseiller. Avec un super groupe de pairs, nous avons ensuite résolu de nombreuses tâches complexes, j'ai pu faire un premier coaching d'évaluation et depuis la session finale en ligne du 10 septembre 2024, je suis officiellement certifiée. Cela signifie que je peux utiliser toutes les superbes Procédure de test pour PERMA-Lead et de faire du coaching avec eux. Si vous êtes intéressé, il suffit de me contacter 😉
- Il s'agit d'un lien payant, ce qui signifie que je reçois une commission si le livre est acheté via le lien. Vous soutenez ainsi mes recherches et mon travail - merci beaucoup pour cela ! Cela ne s'applique évidemment pas aux ouvrages disponibles gratuitement. ↩︎