👮‍♀️ Public Order Policing et Positive Leadership ?

🪧2024 a également été marqué pour moi par des conférences autour de mon sujet de prédilection : le rôle de la police lors de rassemblements


🌏J'ai notamment assisté à la Bereitschaftspolizei de Saxe-Anhalt, aux dirigeants de la police de Thuringe, à la conférence des European Police Research Institutes à Amsterdam et à la Public Order, Crowd Management and Riot Control Conference à Vienne.

🎙️Mein Focus entre autres sur : Comment agit la police (changement de perspective) et quel état d'esprit est nécessaire (par ex. la communication comme élément clé) pour maîtriser les situations de rassemblement de manière professionnelle.

💡Ce qui m'a frappé en tant que coach en leadership positif - il y a des parallèles entre l'état d'esprit réussi et PERMA-Lead :

☺️ Des émotions positives : Les agents de police souriants ont un effet direct sur l'humeur et empêchent les stéréotypes négatifs.

💪Engagement : diriger en fonction de ses forces. Bien former les policiers qui ont envie de communiquer de manière tactique, puis les laisser faire ! L'initiative personnelle et la communication authentique sont des facteurs clés pour une gestion réussie de la situation.

🤝 Relations : essayer d'établir une relation de confiance et d'honnêteté avec les responsables afin de veiller ensemble à la sécurité de l'assemblée.

💭Meaning : expliquer le sens - signifie ici expliquer pourquoi la police va faire / a fait quoi.

🍾 Accomplissement : percevoir les succès, donc aussi analyser pourquoi l'intervention s'est bien déroulée et valoriser les (wo-)men of the match.

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