{"id":206,"date":"2020-05-24T08:25:41","date_gmt":"2020-05-24T06:25:41","guid":{"rendered":"http:\/\/docbb.de\/?p=206"},"modified":"2024-02-17T17:28:22","modified_gmt":"2024-02-17T15:28:22","slug":"instacops-dp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/docbb.de\/de\/instacops-dp\/","title":{"rendered":"#Instacops \u2013 privater Instagram Account als Polizist*in?"},"content":{"rendered":"<div class=\"shariff shariff-align-flex-start shariff-widget-align-flex-start\" style=\"display:none\" data-services=\"facebook\" data-url=\"https%3A%2F%2Fdocbb.de%2Fde%2Finstacops-dp%2F\" data-timestamp=\"1708190902\" data-backendurl=\"https:\/\/docbb.de\/de\/wp-json\/shariff\/v1\/share_counts?\"><ul class=\"shariff-buttons theme-round orientation-horizontal buttonsize-small\"><li class=\"shariff-button printer shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#a8a8a8;border-radius:1%\"><a href=\"javascript:window.print()\" title=\"drucken\" aria-label=\"drucken\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\";border-radius:1%; 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Der Umgang mit diesen sogenannten #instacops ist je nach Beh\u00f6rde und Bundesland durchaus sehr unterschiedlich. So werden bei manchen Polizeien Fotos mit Uniform in einem privaten Account disziplinarrechtlich gepr\u00fcft, da dieses Foto vermeintlich w\u00e4hrend der Dienstzeit entstanden sein muss. <\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>Im Gegensatz dazu gibt es Bundesl\u00e4nder, in denen die Beamt*innen dazu angehalten werden, einen Instagram-Account zu betreiben, insbesondere auch F\u00fchrungskr\u00e4fte. Noch dazu ist das Thema aktueller denn je, #instacop Profile schie\u00dfen momentan wie Pilze aus dem Boden. Jeden Tag bekomme ich von Instagram zwei, drei neue Profile \u201ezum Folgen\u201c vorgeschlagen. Vor dem Hintergrund dieser Entwicklung und der vielen Diskussionen, die ich zu diesem Thema gef\u00fchrt habe, m\u00f6chte ich Euch meine Meinung zum Betreiben von privaten Instagram-Accounts, bei denen man als Polizist*in erkennbar ist, nicht vorenthalten: Ich <strong><u>pers\u00f6nlich<\/u><\/strong> w\u00fcrde es eher nicht machen! Warum?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Was spricht dagegen?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Viel Arbeit<\/h3>\n\n\n\n<p>Durch meine Gespr\u00e4che und DMs (Direct Messages \u2013 Direktnachrichten) mit #instacops habe ich mir ein Bild davon machen k\u00f6nnen, wie viel Arbeit hinter einem guten Account steckt. Die Instacops, die an meiner Befragung teilgenommen haben, verbringen min. eine Stunde pro Tag (bis zu sieben!) mit dem Erstellen von Content, Kommunikation etc. Diese umfangreiche Investition w\u00e4re f\u00fcr mich auf Dauer inakzeptabel. Andere Dinge, die mir wichtiger sind, m\u00fcssten letztlich darunter leider.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Besondere Verantwortung f\u00fcr Inhalte<\/h3>\n\n\n\n<p>Sobald man als Polizeibeamter auf seinem Profil erkennbar ist, hat automatisch auch der Dienstherr ein durchaus berechtigtes Interesse an den geposteten Inhalten. Denn auch in unserer Freizeit gelten einige Beamtenpflichten, insbesondere m\u00fcssen wir der Achtung und dem Vertrauen gerecht werden, die unser Beruf erfordert. Demnach muss man alles unterlassen, was dem Ansehen des Staates, der Dienstbeh\u00f6rde oder dem Berufsbeamtentum schaden k\u00f6nnte. Ich m\u00f6chte hier keine juristische Haarspalterei betreiben und diskutieren, inwieweit welche Inhalte ansehenssch\u00e4digend sein k\u00f6nnten. Aber&nbsp; die Erfahrung aus meinen Vortr\u00e4gen, bei denen ich auch \u00fcber verschiedenste #instacop Profile spreche, ist, dass die&nbsp; Bewertungen der Profile sehr unterschiedlich ausfallen. <\/p>\n\n\n\n<p>Von Erstaunen, dass es sowas \u00fcberhaupt gibt, offener Kritik oder gar Entsetzen wie \u201esolch anz\u00fcgliche Fotos passen nicht neben Bilder mit Uniform\u201c ist alles dabei. Aber es gibt auch immer einige wenige offene, positive Reaktionen, nach dem Motto: \u201etoller Account, tolle Werbung f\u00fcr unseren Berufsstand\u201c. Insgesamt aber scheinen viele Vorgesetzte eher ein distanziertes Verh\u00e4ltnis zum Thema zu haben. Entsprechend wei\u00df ich nicht, ob ich mich der Gefahr aussetzen w\u00fcrde, dass meine Vorgesetzten einen gut gemeinten Post als schlecht oder gar ansehenssch\u00e4digend bewerten, verbunden mit den m\u00f6glichen Konsequenzen. Und wie erw\u00e4hnt, so richtige Begeisterungsst\u00fcrme haben die wenigsten Accounts bei den F\u00fchrungskr\u00e4ften hervorgerufen. Dabei sollte man auch bei einem privaten Account eines nicht vergessen: Jede \u00c4u\u00dferung ist letztlich \u00f6ffentlich und kann nicht zur\u00fcckgenommen werden. Ein Screenshot ist in einer Sekunde erstellt, jede Story in einer Sekunde gesichert.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Besondere Verantwortung bei Direktnachrichten<\/h3>\n\n\n\n<p>Aus meinen Gespr\u00e4chen mit #instacops wei\u00df ich auch, dass sie durchaus auch DMs bekommen, in denen von Suizid geschrieben wird oder strafrechtlich relevante Sachverhalte mitgeteilt werden. Es geht also um unmittelbare Gefahrenabwehr oder Strafverfolgung. Moralisch wird sich jeder Polizist verpflichtet f\u00fchlen, t\u00e4tig zu werden. Eine Handlungspflicht juristisch abzuleiten mag das andere sein und wird vom Einzelfall abh\u00e4ngen. Dabei gilt es sicher den konkreten Sachverhalt zu bewerten und dies im Kontext der Besonderheiten des Legalit\u00e4tsprinzips f\u00fcr in der Freizeit bekannt gewordene Straftaten zu tun. Vermutlich m\u00fcsste man auch die Frage kl\u00e4ren, ob man nicht etwa dienstlich Kenntnis erlangt, wenn man die DM w\u00e4hrend des Dienstes abruft. Aber alleine diese Diskussion zeigt, dass das Betrieben eines solchen Accounts Polizeibeamt*innen auch in Handlungszwang bringen kann, der rechtliche Unsicherheiten mit sich bringt sowie Zeit und Energie ben\u00f6tigt.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Nervige Kommentare oder Direktnachrichten<\/h3>\n\n\n\n<p>Leider gibt es viele manierenfreie und bildungsferne Menschen im Netz, die sexistische, sonstig intelligenzbefreite Kommentare oder gar #hatespeech von sich geben. Diese Menschen gibt es ja leider nicht nur in Sozialen Medien. Aber insbesondere dort, in der vermeintlichen Anonymit\u00e4t, ist es nat\u00fcrlich leichter, den geistigen Unrat in Form von Kommentaren oder Direktnachrichten auch auf den Seiten von erkennbaren \u201eStaatsdienern\u201c abzuladen. Das nimmt aufgrund der erforderlichen Reaktionen (Kommentare l\u00f6schen oder beantworten, etc.) unn\u00f6tige Zeit in Anspruch, kann aber auch zu einer echten emotionalen Belastung werden.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. \u00dcberforderung der Organisation<\/h3>\n\n\n\n<p> Aufgrund eigener Erfahrungen aber auch aufgrund der Diskussionen, die ich bei meinen Vortr\u00e4gen f\u00fchren kann, komme ich zu dem Schluss, dass viele Polizeibeh\u00f6rden mit dem Ph\u00e4nomen der #instacops eher noch nicht anfreunden k\u00f6nnen. Es treffen zwei verschiedene Generationen mit ganz unterschiedlichen Vorstellungen von Auftreten in Sozialen Netzwerken, Repr\u00e4sentation und Storytelling aufeinander. Die Ein- und Vorstellungen der Babyboomer (Digital Naives), die oft Vorgesetzte sind, treffen auf die der Millenials und Mobile Natives. Wie ich aus meinen Befragungen mit #instacops wei\u00df, kommt dazu auch noch ein kontroverser Diskurs innerhalb der jungen Generation, teilweise vermischt mit einer Neiddebatte. Die Gefahr in Misskredit zu geraten, sei es bei Vorgesetzten oder auch im Kollegenkreis, ist also durchaus konkret. Da muss sich jeder selbst die Frage stellen, ob es einem das wert ist.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Was spricht daf\u00fcr?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Polizist*in als Mensch und Werbung f\u00fcr den Beruf<\/h3>\n\n\n\n<p>Dazu m\u00f6chte ich einleitend zun\u00e4chst mal die Antworten auf eine meiner Umfragen zusammenfassen. Ich habe in einer Insta\/Facebook Story gefragt: \u201eFotos in Uniform finde ich\u2026 weil\u2026\u201c Der Gesamttenor war durchweg positiv mit verschiedensten Begr\u00fcndungen. Es mache die wichtige Arbeit sichtbarer, man k\u00f6nne stolz auf seinen Beruf sein und solle das auch zeigen d\u00fcrfen. Weiter geh\u00f6re es zur Identit\u00e4t und zeigt den Followern, dass auch ein Polizist ein Privatleben hat. Ganz ehrlich, ich pers\u00f6nlich finde die Vielfalt an verschiedenen #instacop Accounts beeindruckend. Die \u00fcberwiegende Mehrzahl davon leisten meines Erachtens einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Polizei so wahrgenommen werden, wie wir sind: n\u00e4mlich ein verdammt toller Haufen von Menschen, die sich engagieren und viel auf sich nehmen, um ein friedliches Miteinander zu sichern. <\/p>\n\n\n\n<p>Es wird auch an vielen Stellen sichtbar, dass wir f\u00fcr das Grundgesetz, unsere Grundwerte einstehen, dass wir politisch gebildet sind und auch eigene Meinungen vertreten (vgl. hierzu insb. <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/tagebucheinerpolizistin\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.instagram.com\/tagebucheinerpolizistin\/<\/a> bzw. <a href=\"https:\/\/tagebuch.polizistmensch.de\/podcast-folgen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/tagebuch.polizistmensch.de\/podcast-folgen\/<\/a> und hier speziell Podcast Nr. 7: \u201cScheissjob Bulle?\u201d \u2013 Meine Meinung). Man kann sehen, dass wir f\u00fcr unsere Arbeit brennen und kreativ sind beim Probleml\u00f6sen und beim Posten, dass uns Menschlichkeit wichtig ist, wir Menschen sind, mit Herz, Verstand und Humor. Und das alles zeigen die vielen #instacop Accounts zwar in verschiedenen Facetten, aber immer individuell glaubhaft. <\/p>\n\n\n\n<p>Bessere kostenlose Werbung f\u00fcr unseren Berufsstand gibt es nicht und es kann auch dazu beitragen, unser Bild in der \u00d6ffentlichkeit in ein menschlicheres Licht zu r\u00fccken. Das schafft so authentisch keine Abteilung \u00d6ffentlichkeitsarbeit oder Nachwuchswerbung. Daher sehe ich pers\u00f6nlich die Entwicklung bei den #instacops auch total entspannt und w\u00fcrde es wie die Bundeswehr halten: macht es und schaltet dabei Euer Hirn ein. Das w\u00e4re die Kurzzusammenfassung ihrer echt toll gemachten Social Media Guidelines (<a href=\"https:\/\/www.bundeswehr.de\/de\/social-media-guidelines-bundeswehr\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.bundeswehr.de\/de\/social-media-guidelines-bundeswehr<\/a>). Wobei zweiteres \u00fcbrigens mein grunds\u00e4tzlicher Rat w\u00e4re!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Gefahr erkannt, Gefahr gebannt<\/h3>\n\n\n\n<p>Aber k\u00f6nnen uns gewisse Profile oder Inhalte nicht auch schaden? Ja nat\u00fcrlich. Aber das sollte man differenziert betrachten. Grunds\u00e4tzlich hat sich mit den Sozialen Medien eines ge\u00e4ndert: es gibt nicht mehr nur die \u201eklassischen vier Gewalten\u201c (Judikative, Legislative, Exekutive, Medien) sondern dazu eine f\u00fcnfte Gewalt, die sogenannten \u201evernetzten Vielen\u201c. Da wird schnell etwas entdeckt, geteilt, wird zur Lawine und kann zum Skandal werden \u2013 der allerdings oft nach wenigen Tagen vorbei ist. Aber an diese Schnelllebigkeit sollten wir uns gew\u00f6hnen. Umso wichtiger w\u00e4re es, den Kollegen ein paar wenige Tipps mit auf den Weg zu geben (siehe Bundeswehr), dann werden 99,9% die Polizei zwar je nach ihrer Fasson, aber insgesamt sicher hervorragend nach au\u00dfen vertreten. <\/p>\n\n\n\n<p>Und die restlichen 0,1%? Was gibt es denn \u201eBesseres\u201c, wenn jemand schriftlich f\u00fcr alle sichtbar niederschreibt, dass er extremistisch, sexistisch, oder sonst in offensichtlich nicht mit den Beamtenpflichten konformer Weise agiert? Vermutlich wird das leider zun\u00e4chst immer ein Skandal sein, aber der d\u00fcrfte zu beherrschen sein. Denn der Tatnachweis ist leicht zu sichern und zu f\u00fchren und jede Disziplinarbeh\u00f6rde freut sich \u00fcber einfache F\u00e4lle und kann zeigen, wie viel wert wir auf Selbstreinigung legen und wie gut das funktioniert.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Geschmack ist individuell<\/h3>\n\n\n\n<p>Nat\u00fcrlich gibt es auch eine gro\u00dfe Grauzone, die \u201eGeschmacksache\u201c, die im Rahmen meiner Vortr\u00e4ge regelm\u00e4\u00dfig zu Kontroversen f\u00fchrt, z.B.: passen sexy Bilder oder Stories in ein Profil, in dem man auch mit Uniform zu sehen ist? Ich pers\u00f6nlich bin Bayer und bei uns gilt \u201eLeben und leben lassen\u201c&nbsp; (oder f\u00fcr Nicht-Bayern nach Friedrich II von Preu\u00dfen: \u201eHier muss ein jeder nach seiner Fasson gl\u00fccklich werden\u201c) und auch wenn mir das ein oder andere pers\u00f6nlich nicht so gut gef\u00e4llt, wir sollten keine Geschmackspolizei sein. Dazu kommt, dass den Accounts ja nur Menschen folgen, die genau das gut finden. Und so findet jeder Topf seinen Deckel. Und einige haben sogar so viele Anh\u00e4nger, dass sie die Aufmerksamkeit von Printmedien genie\u00dfen (vgl. bspw. <a href=\"https:\/\/www.bild.de\/regional\/dresden\/dresden-aktuell\/adrienne-koleszr-deutschlands-schoenste-polizistin-wieder-auf-streife-59309842.bild.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.bild.de\/regional\/dresden\/dresden-aktuell\/adrienne-koleszr-deutschlands-schoenste-polizistin-wieder-auf-streife-59309842.bild.html<\/a> oder <a href=\"https:\/\/www.bild.de\/regional\/berlin\/berlin-aktuell\/berlins-schoenster-instacop-bei-dieser-polizistin-ist-flirten-verboten-61962310.bild.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.bild.de\/regional\/berlin\/berlin-aktuell\/berlins-schoenster-instacop-bei-dieser-polizistin-ist-flirten-verboten-61962310.bild.html<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Polizist*in als Influencer?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Abschlie\u00dfend noch eine kurze Betrachtung zu Influencern. Ja, ich habe den Eindruck, dass Profile mit Fotos in Uniform mehr Interesse wecken, mehr Follower bekommen. Und ja, es gibt auch einige Profile, die auch bezahlt Werbung f\u00fcr irgendwelche Fitness-Drinks, Events oder sonstigen Krimskrams machen. Solange keine direkte Verkn\u00fcpfung von Uniform und Werbegegenstand gegeben ist, sehe zumindest ich pers\u00f6nlich das gelassen. Uniformfotos mit Werbegetr\u00e4nk oder Werbebotschaft finde ich hingegen inakzeptabel, mit unserem Beruf nicht vereinbar. &nbsp;Abgesehen von meiner Meinung wird es sp\u00e4testens mit bezahlter Werbung eine genehmigungspflichtige Nebent\u00e4tigkeit, wobei mir auch hier ganz unterschiedliche Bewertungen bekannt sind. Ein Bundesland vergibt solche Genehmigungen, ein anderes lehnt es strikt ab. Mal sehen, was sich (gerichtlich) durchsetzt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Das Paradoxon: warum tue ich es trotzdem?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Doch nun zum eigentlichen Paradoxon. Ich argumentiere ja im ersten Teil, warum ich nicht als Polizist in Social Medien auftreten w\u00fcrde. Aber de facto habe ich seit August 2019 einen Insta-Account und bin dort als Polizist erkennbar. Diesen Widerspruch m\u00f6chte ich gerne aufl\u00f6sen. Auf die Idee, einen Insta-Account zu er\u00f6ffnen, hat mich eine Freundin gebracht. Sie ist sehr aktiv auf Insta und wir kamen ins Gespr\u00e4ch dar\u00fcber, weil ich wissen wollte, was ihr das eigentlich bringt. Sie hat meine Frage umgedreht und gemeint, ob denn meine Mitarbeiter wissen, was ich denn den ganzen Tag so mache, welche Veranstaltungen ich besuche, etc. Denn ihrer Erfahrung nach interessiert das viele Freunde und Mitarbeiter. Nun ist das nat\u00fcrlich als Polizist nicht ganz einfach, ich kann keine Fotos von Besprechungen oder Eins\u00e4tzen privat posten. Soweit sind \u201ewir\u201c als Organisation meiner Meinung nach noch lange nicht. <\/p>\n\n\n\n<p>Aber ich habe den Gedanken weitergesponnen und mich in die Situation zur\u00fcckversetzt, als ich Polizeimeister beim Unterst\u00fctzungskommando war. Was wusste ich denn vom Kommandof\u00fchrer? Nichts. Und ich h\u00e4tte mich auch niemals getraut, ihn anzusprechen und etwa zu fragen, was er denn f\u00fcr ein Mensch ist. Also kam mir die Idee, das ganze mal auszuprobieren und erlebbarer zu werden. Deswegen poste ich jetzt regelm\u00e4\u00dfig, wo ich unterwegs bin. Allerdings immer mit starkem Bezug zu meinem Alter Ego als Wissenschaftler und ganz minimalen bis gar keinen Andeutungen zu meine eigentlichen Aufgabe als F\u00fchrungskraft der Bayerischen Polizei oder als Kommandof\u00fchrer. Dies aus zwei Gr\u00fcnden: erstens glaube ich, auch auf meinen bisherigen Erfahrungen mit meinem jetzigen Account basierend, dass sich die Begeisterung dar\u00fcber in der Organisation stark in Grenzen halten w\u00fcrde. Zweitens w\u00fcrde mir das vermutlich ziemlich viel Aufmerksamkeit und Follower zukommen lassen, die ich ehrlich gesagt aktuell nicht will, weil dann der Aufwand vermutlich exponentiell steigen w\u00fcrde. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Live-Experiment<\/h3>\n\n\n\n<p>Denn, und jetzt kommen wir zum wesentlichen Grund: ich sehe meinen Insta-Account als \u201eLive-Sozialexperiment\u201c, mit dem ich unter anderem versuche, die Welt der #instacops besser zu verstehen. Ich wollte erfahren, wie es sich anf\u00fchlt, private Dinge zu teilen, wie die Reaktionen der Follower sind, wie schnell der Account w\u00e4chst und wie ich mit den Likes oder fehlenden Likes umgehe, wie das alles auf mich wirkt. Au\u00dferdem kann ich seit G7 und G20 im Netz meinen Beruf nicht mehr verbergen, wer meinen Namen googelt, findet gen\u00fcgend Bilder oder Clips mit mir, die im Namen des Dienstherren ver\u00f6ffentlicht wurden. Daher war auch diese H\u00fcrde f\u00fcr mich gering.<\/p>\n\n\n\n<p>Meine ersten pers\u00f6nlichen Eindr\u00fccke als \u201ehalber\u201c #instacop (\u201ehalb\u201c, weil nur geringer Polizeibezug) sind durchaus positiv. Auch wenn ich keine direkten dienstlichen Dinge teile, wer mir folgt, kann mich ein St\u00fcck weit kennenlernen. Man erf\u00e4hrt beispielsweise, dass es mir wichtig ist, fit zu bleiben, dass ich eine Familie habe, mit der ich Zeit verbringe und dass ich Wissen(-schaft), also #Hirneinschalten, f\u00fcr \u00e4u\u00dferst bedeutsam halte. Ich glaube auch, dass man an meinen Fotos sehen kann, dass ich ein fr\u00f6hlicher und eigentlich immer gut gelaunter Typ bin. Schadet doch gar nicht, wenn die Mitarbeiter das wissen. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ausblick<\/h3>\n\n\n\n<p>Vielleicht gibt es ja eines Tages f\u00fcr bayerische Polizeibeamte offiziell die M\u00f6glichkeit, Corporate Influencer zu werden, \u00e4hnlich wie es die Polizei Niedersachsen schon betreibt. Dann k\u00f6nnte man mehr posten, z.B. Einblick ins Training, aber auch Werte und Einstellungen vermitteln. Ebenso k\u00f6nnte man darstellen, dass F\u00fchrung auch richtig Spa\u00df macht, man etwas gestalten kann. Einen Versuch w\u00e4re es wert, denn ich bin der festen \u00dcberzeugung, dass wir so nicht nur die Nachwuchswerbung allgemein, sondern auch das Werben um F\u00fchrungsnachwuchs optimieren k\u00f6nnten.<\/p>\n\n\n\n<p>Ob ich meinen Account so weiterf\u00fchre, ist allerdings noch offen. Denn ein wenig private Zeit kostet mich der Account schon. Daher wird im August 2020 evaluiert und alle Follower k\u00f6nnen mir ein strukturiertes Feedback geben. Anhand dieser R\u00fcckmeldung treffe ich die Entscheidung, ob und wie mein Experiment @doc_bay weitergeht. Ich freue mich \u00fcber Feedback und Diskussionen zum Artikel!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Zum Autor:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Dr. Bernd B\u00fcrger ist seit 2016  Mitglied der Gesellschaft f\u00fcr Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologische Forschung. Hauptberuflich begann er 1997 bei der Bayerischen Polizei im mittleren Polizeivollzugsdienst. 2002 folgte das Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH). Berufsbegleitend schloss er 2010 den Masterstudiengang Kriminologie und Polizeiwissenschaft an der Ruhr-Universit\u00e4t Bochum ab (ECTS A). 2013 erlangte er den Master in \u00d6ffentliche Verwaltung \u2013 Polizeimanagement an der DHPol (ECTS A). 2015 promovierte er mit dem Thema \u201eArbeitszeitmodelle f\u00fcr den Streifendienst der Polizei\u201c. \u00dcber 10 Jahre seiner Dienstzeit verbrachte er beim Unterst\u00fctzungskommando Dachau, einer Beweissicherungs- und Festnahmehundertschaft, und ist dort als Polizeioberrat seit 2015 Kommandof\u00fchrer.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kommentar eines Wissenschaftlers und Polizisten.Erschienen am 24.05.2020 in Deutsche Polizei, 06\/20., S. 20 ff Bei meinen Vortr\u00e4gen \u00fcber die Generation Z geht es zum Teil auch um private Accounts von Polizeibeamt*innen in den Sozialen Medien, wenn sie dort als \u201eCop\u201c erkennbar sind. 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